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6月24日下午15時(shí)，遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨委書記、執(zhí)行董事孫玉昌和遼寧現(xiàn)代城市智能服務(wù)有限公司總經(jīng)理、遼寧保安有限公司總經(jīng)理朱波出席經(jīng)理層任期制契約化改革會議并講話。遼寧現(xiàn)代城市智能服務(wù)有限公司、遼寧保安有限公司、遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司員工共同參加會議。
遼寧現(xiàn)代城市智能服務(wù)有限公司為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,我司朱波總經(jīng)理與智慧停車事業(yè)部宋曉航、智慧消防事業(yè)部李威、智慧運(yùn)營事業(yè)部胡明偉、集成事業(yè)部吳利成逐一簽訂崗位聘任協(xié)議。
簽約后，遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨委書記、執(zhí)行董事孫玉昌指出推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是深化國企改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，是落實(shí)省國資委黨委、遼控集團(tuán)、遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司針對經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的具體行動，是激發(fā)公司內(nèi)生活力動力的基本保障，是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的必然路徑。 我司朱波總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，公司上下要充分認(rèn)識推行任期制和契約化管理的重要意義，科學(xué)合理確定契約目標(biāo)，強(qiáng)化薪酬激勵約束，加大推進(jìn)督辦力度，確保改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
